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11 de agosto de 2026
Colonia Elisa | Economía Municipal
El intendente Pedro Maidana oficializó una recomposición salarial escalonada y un plan de regularización para los empleados municipales, reforzando el compromiso institucional con la carrera administrativa.
El intendente de Colonia Elisa, Pedro Maidana, encabezó una jornada de trabajo con el personal municipal en la que oficializó un incremento salarial escalonado del 15% y una serie de anuncios destinados a fortalecer la carrera administrativa de los agentes locales. El encuentro contó con la participación de la secretaria general de UPCN, Perla Portal, y sirvió como marco para delinear la agenda de beneficios para los trabajadores de la comuna.
Cronograma de incrementos y regularización laboral
El esquema de recomposición salarial presentado por el jefe comunal se implementará de manera gradual durante el último tramo del año, bajo el siguiente cronograma: en agosto se aplicará un 5% destinado a la planta permanente; en septiembre y octubre, los incrementos del 5% respectivamente alcanzarán tanto a la planta permanente como a los contratados de servicio; finalmente, en noviembre se completará el ciclo con un 5% adicional para el personal contratado.
Más allá de la mejora económica inmediata, Maidana ratificó su compromiso con la estabilidad laboral al confirmar nuevos pases a planta permanente programados para los meses de enero, marzo y mayo de 2027. Asimismo, se anunció que durante el próximo año se iniciará un proceso de recategorización del personal municipal, con el objetivo de reconocer la trayectoria y profesionalizar la estructura de los empleados de la administración.
Equipamiento y diálogo institucional
Durante la reunión, las autoridades procedieron a la entrega de indumentaria técnica, específicamente camperas, al personal perteneciente al área de Servicios Públicos, reforzando las condiciones operativas para el desempeño de sus tareas.
“Una Municipalidad que escucha, dialoga y trabaja junto a sus trabajadores es una Municipalidad que puede seguir creciendo y dando mejores respuestas a nuestra comunidad”
Al cierre de la jornada, el intendente Maidana destacó la importancia del vínculo directo con los trabajadores. Con estas medidas, el Ejecutivo local busca garantizar el bienestar de sus agentes en un contexto de diálogo constructivo con las representaciones gremiales.
