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10 de agosto de 2026
El gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció una nueva recomposición salarial del 15% para los trabajadores de la administración pública provincial. La medida, que se aplicará en tres tramos escalonados entre agosto y octubre, elevará el sueldo mínimo garantizado a $1.200.000 y acumulará un incremento anual del 29% para el ejercicio 2026.
Aplicación escalonada y alcance de la medida
El incremento del 15% estipulado por el Ejecutivo formoseño se calculará sobre los valores salariales vigentes al mes de febrero. Según el cronograma oficial, la actualización se distribuirá en tres etapas consecutivas: un 5% a partir de agosto, un 5% desde septiembre y el 5% final en octubre.
Esta recomposición salarial comprende a los trabajadores estatales activos de las distintas categorías de la administración pública provincial. Asimismo, el beneficio alcanza a los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social, y a los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales. Fuentes oficiales aclararon que las asignaciones familiares quedan excluidas de este incremento.
Nuevo esquema para el sector docente
En el marco de los anuncios, se estableció también una actualización específica para el sector educativo mediante la modificación del valor del Punto Índice, herramienta que determina la escala salarial docente en la provincia.
- Agosto: 1.742,117596
- Septiembre: 1.815,315815
- Octubre: 1.888,514033
Este indicador evolucionará de forma directa en los haberes de los educadores, garantizando una actualización acorde a los términos establecidos por el gobierno provincial.
Progresión del sueldo mínimo garantizado
Uno de los ejes centrales de la política anunciada es la actualización de los sueldos mínimos garantizados de bolsillo para los trabajadores activos. Con el nuevo esquema, el piso salarial quedará fijado en $1.100.000 en agosto, ascenderá a $1.150.000 en septiembre y alcanzará los $1.200.000 en el mes de octubre.
«Este incremento se trasladará de forma proporcional a las jubilaciones y pensiones administradas por la Caja de Previsión Social, en estricto cumplimiento del mecanismo de movilidad vigente en el territorio formoseño.»
Impacto fiscal y contexto económico
La implementación de este conjunto de medidas salariales representará para las arcas de la provincia un desembolso incremental acumulado de $210.000 millones durante el presente ejercicio 2026. El Gobierno de Formosa subrayó que la totalidad de este monto será solventada de manera exclusiva con recursos propios.
La decisión administrativa se produce en un escenario económico nacional donde la defensa del poder adquisitivo, el sostenimiento del consumo interno y el estado de las cuentas públicas continúan ocupando el centro del debate político y financiero entre las provincias y el Gobierno nacional.
